Veselības apdrošināšana darbiniekiem un nodokļi: Kā izmantot pieejamos atvieglojumus gudri
- Katelyn McKeone
- 17. jūl.
- Lasīts 3 min
Updated: 23. sept.
Veselības, dzīvības un nelaimes gadījumu apdrošināšana kā gudrs instruments uzņēmumiem
Konkurētspējīgs darba devējs mūsdienās nav tikai tas, kurš piedāvā labu algu. Tas ir arī uzņēmums, kurš rūpējas par darbinieku labbūtību un spēj gudri izmantot nodokļu sistēmas priekšrocības, lai piešķirtu jēgpilnu un finansiāli izdevīgu papildu labumu saviem darbiniekiem.
Veselības, dzīvības un nelaimes gadījumu apdrošināšana ir trīs dažādi risinājumi, ko uzņēmumi var izmantot, lai rūpētos par darbiniekiem un vienlaikus samazinātu nodokļu slogu. Šajā rakstā skaidrojam, kā darbojas veselības apdrošināšana darbiniekiem un nodokļi: kādi atvieglojumi ir pieejami un kas jāņem vērā, lai nepieļautu kļūdas.
Ko sniedz darbinieku apdrošināšana?
Veselības apdrošināšana: sedz medicīnas izdevumus (ārstniecība, diagnostika, zobārsts u.c.)
Nelaimes gadījumu apdrošināšana: izmaksā kompensāciju fiksētā apmērā traumas vai invaliditātes gadījumā
Dzīvības apdrošināšana: sniedz finansiālu aizsardzību darbinieka mantiniekiem, bieži ar uzkrājuma funkciju
Šie risinājumi sniedz tiešu labumu pašam darbiniekam, un viņu acīs tas ir augsti novērtēts kā
uzņēmuma rūpes par veselību un drošību.
Kādi nodokļu atvieglojumi ir spēkā Latvijā?
Latvijas likumdošana paredz, ka darba devējs var iegādāties darbiniekam apdrošināšanas polisi
līdz 750 EUR gadā vai 10% no gada bruto algas, nemaksājot iedzīvotāju ienākuma nodokli (IIN)
un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI).
Praktisks piemērs:
Ja darbiniekam ir alga 625 EUR bruto mēnesī (7500 EUR gadā), darba devējs drīkst iegādāties
apdrošināšanas polisi līdz 750 EUR gadā – bez papildu nodokļu sloga.
Turklāt šie limiti attiecas uz kopējo apdrošināšanas “grozu” – veselības, dzīvības un nelaimes
gadījumu polisēm kopā.
Kāds ir ieguvums salīdzinājumā ar algas paaugstinājumu?
Risinājums | Darba devēja | izmaksas Darbinieka “ieguvums” |
|---|---|---|
Algas palielinājums par 40 EUR/mēn | ~80 EUR/mēn (ar nodokļiem) | ~40 EUR/mēn |
Apdrošināšanas polise 40 EUR/mēn | 40 EUR/mēn (bez nodokļiem) | Apdrošināšanas segums līdz vairākiem tūkstošiem eiro |
Skaidrs secinājums: nodokļu ziņā darbinieku apdrošināšana ir ievērojami efektīvāka nekā algas
pielikums.
Kas jāzina, lai izvairītos no kļūdām?
Tirgū pieejamie piedāvājumi krasi atšķiras gan cenas, gan satura ziņā. Tikai detalizēti salīdzinot var pārliecināties vai lieki nepārmaksā un tajā iekļauts viss nepieciešamais.
Polisēs nedrīkst iekļaut personas, kas nav uzņēmuma darbinieki, piemēram, paziņas vai radiniekus, ja par to neesi rakstiski vienojies ar apdrošinātāju.
Apdrošināšanas polises var iegādāties arī dažiem vai pat tikai vienam darbiniekam, tomēr apdrošinātāju piedāvājumi mazām grupām ir ierobežoti un neizdevīgāki.
Atstājot spēkā polisi pēc darba attiecību pārtraukšanas, jāvērtē, vai polises vērtība nepārsniedz 10% no darbinieka faktiskā gada ienākuma.
Tirgū ir vairāki apdrošināšanas brokeri, kas veic vairāku apdrošināšanas kompāniju piedāvājumu salīdzināšanu bez maksas. Profesionāls piedāvājumus salīdzinājums palīdz pieņemt izsvērtu lēmumu. Pirms izvēlies partneri, pajautā:
Cik piedāvājumi tiks salīdzināti;
Vai ir iekļauts atbalsts arī pēc polises noslēgšanas.
Vai jāveic kādi īpaši soļi, lai saņemtu nodokļu atvieglojumu?
Nē, darba devējam nekas papildus nav jādara – šos izdevumus var vienkārši uzskaitīt kā uzņēmuma izdevumus. Ja polis iegādājas fiziskas persona (piemēram, darbinieka ģimenes loceklis), tad šī persona var deklarēt izdevumus savā Gada ienākumu deklarācijā un saņemt daļu summas kā IIN pārmaksu.
Kā pieņemt gudru lēmumu?
Apdrošināšanas piedāvājumi tirgū būtiski atšķiras – gan pēc seguma, gan pēc cenas. Perks
komanda ikdienā palīdz uzņēmumiem izprast šīs nianses, salīdzināt piedāvājumus un atrast
vispiemērotāko risinājumu.
Mūsu pieeja:
1. Izzinām klienta vēlmes un esošo situāciju
2. Apkopojam tirgus piedāvājumus
3. Salīdzinām katra apdrošinātāja stiprās un vājās puses
4. Palīdzam pieņemt pamatotu lēmumu
5. Atbalstām arī polises darbības laikā un atlīdzību pieteikšanā
Veselības apdrošināšana darbiniekiem un nodokļi: Secinājums
Darbinieku apdrošināšana uzņēmumam sniedz reālu konkurētspējas priekšrocību, palīdz
samazināt nodokļu slogu un stiprina darbinieku lojalitāti. Ja to īsteno gudri – kopā ar
profesionālu partneri, ieguvēji būs visi.
+371 26 668 558
Piesakies bezmaksas konsultācijai ar Perks brokeri